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La fatiga por compasión en los profesionales de la salud

Por Elena Bisso

Fundamentos

Cristhophe Dejours ha incluido a la “fatiga por compasión” en la serie de síndromes de agotamiento profesional o burn out en su psicopatología del trabajo. Es una cuadro propio de los enfermeros, psicólogos, psiquiatras, personal que trabaja en hospitales, en urgencias, entre otros. Y es un cuadro que pone en cuestión el concepto de neutralidad como ideal. En este curso vamos a tratar en detalle sus características y revisaremos qué es la neutralidad y cómo ocurre la identificación como defensa ante lo real.

Se incluye claramente en el campo de la salud mental laboral y pone en relieve la importancia de las condiciones de trabajo y los derechos de los trabajadores de la salud a contar con dispositivos de cuidado y prevención.

 

Contenidos

Clase 1. ¿Qué es la fatiga por compasión?

  • Diagnóstico
  • Diferencias con el burn-out
  • Profesiones expuestas a este cuadro

Clase 2. La neutralidad y sus límites

  • Distancia óptima y neutralidad
  • Lo real, la angustia y la identificación
  • El desamparo

Clase 3. Diversos modos de tratamiento

  • Prevención
  • El saber hacer de los expertos
  • Dispositivos de tratamiento

Clase 4. El trabajo, entre sufrimiento y placer

  • La perspectiva de Christophe Dejours
  • Patologías de la servidumbre
  • La importancia de los lazos sociales

 

Bibliografía

  • Dejours, C. (2014) Psicopatología del trabajo (Neffa, G. Trad.) Buenos Aires, Argentina: Miño y Dávila. Trabajo original publicado en 2012
  • Myezyentseva, O. (2014) Fatiga por compasión en los profesionales de enfermería. revisión sistemática. Hallado en: http://repositori.upf.edu/handle/10230/25371
  • Vázquez-Ortiz, J. Y otros. (2012) Intervención psicoterapéutica grupal intensiva realizada en un entorno natural para el tratamiento del burnout en un equipo de enfermería oncológica. En Revista Psicooncología Vol. 9, Núm. 1, 2012, pp. 161-182. ISSN: 1696-7240 – DOI: 10.5209/rev_PSIC.2012.v9.n1.39145